2Eagle Research and Innovation Center, équipe Red, White & Blue, Tampa, FL, é.-u. ce travail n`a pas été appuyé par un financement spécifique et est un produit de Team Red, White & Blue. Les constatations et les conclusions de cette déclaration sont celles des auteurs et ne représentent pas nécessairement la position officielle de l`administration de la santé des vétérans. Blayne P. Smith, John M. Pinter, Brandon B. Young, Nicholas J. Armstrong, Joseph P. Quinn et Daniel F.
Brostek sont des vétérans de l`armée américaine. Michael S. Erwin est lieutenant-colonel dans les réserves de l`armée américaine. Le service militaire assid les individus dans une force socialement cohésive pour faire face à des situations dangereuses et traumatisantes qui n`ont pas de contrepartie dans la vie civile. Après avoir quitté le service actif, de nombreux vétérans éprouvent un «choc de la culture inversée» lorsqu`ils tentent de réintégrer les institutions civiles et de cultiver des réseaux sociaux favorables. La mauvaise réinsertion sociale est associée à une plus grande morbidité et à une mortalité prématurée due en partie à l`adoption de comportements de santé risqués, à l`isolement social et à un engagement inadéquat dans les services de soins de santé. Bien que les institutions comme l`administration de la santé des anciens combattants (VA) fassent beaucoup pour répondre aux besoins complexes de soins psychosociaux et de santé des vétérans et de leurs familles avec des soins fondés sur des données probantes, seulement 61% des opérations durables et de la liberté irakienne (OEF/OIF) vétérans sont s`inscrivent dans les soins de VA et il y a de nombreux obstacles perçus aux soins pour les inscrits. Pour combler ce fossé, une organisation communautaire à but non lucratif, Team Red, White & Blue (RWB), a été créée pour aider les anciens combattants à établir des liens sociaux enrichissants en matière de santé avec les communautés grâce à la fourniture cohérente de activités physiques, sociales et de service. Cet article donne un aperçu du développement et de l`amélioration d`un cadre théorique pour la santé des vétérans appelé l`équation d`enrichissement, composé de trois constructions principales: la santé, les gens et le but. En opérationnalisant les activités et les rôles de programmation, nous décrivons comment les composantes théoriques ont été traduites en un paquet de mise en œuvre de réseautage social qui a permis la propagation nationale rapide de l`équipe RWB. Nous concluons avec des occasions futures de collaborer avec des chercheurs et d`autres organisations pour comprendre l`impact du programme et pour identifier des composantes d`intervention efficaces qui pourraient être adaptées à des groupes vulnérables similaires. L`entonnoir de fiançailles rouge, blanc et bleu (RWB) de l`équipe et l`équation d`enrichissement.
Équipe rouge, blanc et bleu (RWB) équation d`enrichissement définitions et dimensions éléments de programmation opérationnels de l`équipe Red, White & Blue (RWB) recherche: les chercheurs universitaires et gouvernementaux peuvent bénéficier de collaborations avec des organismes communautaires pour mieux comprendre comment développer des interventions sociales authentiques pour atteindre un grand nombre d`individus dans des groupes à risque. Si B > G {displaystyle B > G}, alors H = 360 − H {displaystyle H = 360-H}. Le modèle de couleur RVB est un modèle de couleur additif dans lequel la lumière rouge, verte et bleue sont ajoutées ensemble de différentes façons de reproduire un large éventail de couleurs. Le nom du modèle provient des initiales des trois couleurs primaires additifs, rouge, vert et bleu.